Coaching con PNL

Coaching con PNL

Coaching con PNL

Descripción

El coaching es una profesión emergente que tiene como objetivo generar consciencia y responsabilidad para mejorar la calidad de vida de los seres humanos. Al fusionarlo con la Programación Neuro Lingüística (PNL) los cambios que se perciben en distintos niveles neurológicos, generan un reseteo y una reprogramación que impacta positivamente en la percepción de las personas.

Este programa tiene como objetivo:

  • Generar conciencia y responsabilidad en las personas.
  • Hacer consciente los programas internos que rigen las vidas de los coachees /clientes y poder transformarlos efectivamente produciendo así cambios adecuados.
  • Efectuar cambios verticales en los distintos niveles lógicos. 
  • Detectar en nivel lógico en el que se encuentra limitado el coachee para acompañarlo a detectar aquellas creencias que lo están limitando.
  • Desarrollar habilidades de escucha activa y empatía hacia el coachee/cliente.
  • Incorporar como coaches las maestrías de la ICF (International Coach Federation) para alcanzar un nivel de dominio en la formación de coaching.
  • Integrar conscientemente los conocimientos de la PNL y del coaching para aumentar el nivel de expertise como profesionales.
  • Gestionar emociones efectivamente como profesionales del coaching para proveer al coachee/cliente de una mejor experiencia en las sesiones obteniendo resultados satisfactorios.
  • Formular objetivos que permitan ser conseguidos con mayor facilidad y congruencia. Desde el coaching con PNL con extraordinaria precisión y probabilidad de lograr objetivos.

 

¿A quiénes está destinada esta formación?

  •  La certificación está destinada a todos aquellos coaches de otras corrientes y/o escuelas que quieran elevar su nivel de expertise incorporando herramientas de la PNL y del coaching en sí mismo, integrando un modelo conversacional novedoso dentro del campo del coaching. 
  • También está orientada a profesionales de la salud, psicólogos, médicos, enfermeros, a personas dentro del ámbito empresarial y organizacional, jefes de área, directivos, ejecutivos.

 

Programa

Módulo 1: Introducción al coaching y la PNL ( Programación Neuro Lingüística)

Unidad : Entendiendo el Coaching y la PNL.

Temas:

  • El arte y la ciencia del coaching. Bases y fundamentos. 
  • Modelo conversacional.
  • Introducción a la PNL.
  • Niveles lógicos y de aprendizaje.

 

 

Módulo 2: Sistemas Representacionales.

Unidad 2: Claves de acceso

Temas:

  • Planos perceptivos como clave de acceso.
  • ¿Cómo percibo e interpreto la realidad?
  • Identificar mi propio sistema de representación.

 

 

Módulo 3: Metamodelo del lenguaje

Unidad 3: El lenguaje como clave de acceso al mapa

Temas:

  •  Distorsiones, eliminaciones y generalizaciones.
  • Preguntas poderosas.
  • Indagando correctamente a través del lenguaje

 

 

Módulo 4: Misión y Visión. Nivel Identidad.

  • Determinación de Ikigai. 
  • Dinámica de La Leyenda Personal.

 

 

Módulo 5: Nivel Valores.

Dinámica de auditoria de valores.

 

 

Módulo 6: Nivel Introductorio de Creencias. 

  • Modelo Esencial para sostener planes de acción.
  • Creencias y Paradigmas.
  • Determinación de creencias limitantes.

 

 

Módulo 7: Nivel Creencias.

Introducción a la Biodecodificación y principios de constelaciones familiares con relación a la repetición o creación de programantes.

 

 

Módulo 8: Nivel Creencias.

  • Introducción a la Mente Holográfica de Daniel y Fernando Cuperman como clave esencial de acceso al inconsciente.

 

 

Módulo 9: Nivel Comportamientos.

  • Conectando con la Responsabilidad personal hacia el plan de acción.

 

 

Módulo 10: Nivel Comportamientos. 

  • Diferencia entre metas y objetivos. 
  • Técnica de PNL: Reencuadre.

 

 

Módulo 11: Nivel Comportamientos. 

  • Diseñando el plan de acción.
  • Metas SMART.
  • Técnica de PNL: Anclaje y auto-anclajes.

 

 

Módulo 12: Nivel Entorno. 

  • Reforzando el plan de acción
  • Modelo de la buena forma: TLGM. 

 

 

Módulo 13: Gestión de Emociones.

  • Dinámica de apertura de posibilidades y chequeo ecológico.
  • Diferencia entre emociones, sentimientos y estados de ánimo.

 

 

Módulo 14: Actos lingüísticos.

  • Técnicas de cambio de estados emocionales.

 

 

Módulo 15: Gestión del tiempo. 

  • Afirmaciones, juicios, declaraciones, pedidos y promesas.

 

 

Módulo 16: Competencias ICF. CIMIENTOS.

Integración teórica y práctica de contenidos generales.

  • Técnica de PNL: Línea de Tiempo.
  • Asociado y Disociado.

 

 

Módulo 17: Competencias ICF: Co-crear la relación

  • Competencias  ICF
  1. Demuestra práctica ética.
    2. Encarna una mentalidad de coaching
  2. Establece y mantiene acuerdos.
    4. Cultiva confianza y seguridad.
    5. Mantiene presencia.

 

 

Módulo 18: Competencias ICF: Comunicar con efectividad y Cultivar aprendizaje y conocimiento.

  1. Escucha activamente.
    7. Provoca conciencia.

 

 

Módulo 19: Clínica de conversación. Integración teórica/práctico.

  1. Facilita el crecimiento de cada cliente

 

 

Módulo: 20: Presentación Trabajo Final.

 

 

Módulo 21: Presentación y exposición grupal.

 

 

Módulo 22: Validación práctica de conversación.

Docente Experta

Alejandra Lopez

¡Soy una apasionada de lo que hago! Creo que es quien estoy siendo hoy desde mi Ser.

A lo largo de los años busqué y encontré distintas técnicas, herramientas y disciplinas que ayudaron a propiciar mi bienestar personal.

El Coaching, la PNL ( Programación Neuro Lingüística) , las constelaciones familiares y organizacionales, la musicoterapia y sonidos binaurales, el EFT ( Técnicas de Liberación Emocional), el Mindfulness, la meditación, el yoga y las neurociencias en general fueron y son mis pilares en la vida. Pude integrar no solo lo conceptual sino hacerlo parte de mi estar siendo en el camino.

Hoy puedo compartir que estoy viviendo mi Misión de Vida acompañando a personas, grupos y organizaciones a ser su mejor versión y a reprogramar y distinguir aquellas estructuras que hoy ya no son funcionales al propósito de cada uno.
Hoy vivo mi sueño de haber diseñado una metodología simple, ágil, disruptiva e innovadora. “Metodología Mindset-M” fusiona distintas miradas que nos permiten volver a lo esencial para vivir una vida equilibrada y armoniosa.

Como directora del Centro de Capacitaciones Mindset los invito a ser parte de un gran camino colaborativo.

Certificación

Este curso cuenta con certificación nacional avalada por la Cámara Argentina para la Formación Profesional y Capacitación Laboral.

Además, se incluye un certificado con validación a través de Blockchain.

Duración del programa: 11 meses.
Formación destinada a:
  • La certificación está destinada a todos aquellos coaches de otras corrientes y/o escuelas que quieran elevar su nivel de expertise incorporando herramientas de la PNL y del coaching en sí mismo, integrando un modelo conversacional novedoso dentro del campo del coaching. 

  • También está orientada a profesionales de la salud, psicólogos, médicos, enfermeros, a personas dentro del ámbito empresarial y organizacional, jefes de área, directivos, ejecutivos.


Horas totales: 165

Objetivo General:
Objetivo Específico:
  • Generar conciencia y responsabilidad en las personas.

  • Hacer consciente los programas internos que rigen las vidas de los coachees /clientes y poder transformarlos efectivamente produciendo así cambios adecuados.

  • Efectuar cambios verticales en los distintos niveles lógicos. 

  • Detectar en nivel lógico en el que se encuentra limitado el coachee para acompañarlo a detectar aquellas creencias que lo están limitando.

  • Desarrollar habilidades de escucha activa y empatía hacia el coachee/cliente.

  • Incorporar como coaches las maestrías de la ICF (International Coach Federation) para alcanzar un nivel de dominio en la formación de coaching.

  • Integrar conscientemente los conocimientos de la PNL y del coaching para aumentar el nivel de expertise como profesionales.

  • Gestionar emociones efectivamente como profesionales del coaching para proveer al coachee/cliente de una mejor experiencia en las sesiones obteniendo resultados satisfactorios.

  • Formular objetivos que permitan ser conseguidos con mayor facilidad y congruencia. Desde el coaching con PNL con extraordinaria precisión y probabilidad de lograr objetivos.

 


Contenido

Introducción al coaching y la PNL ( Programación Neuro Lingüística) 

 Sistemas Representacionales

Metamodelo del lenguaje

Misión y Visión. Nivel Identidad.

Nnivel Valores

Nivel Introductorio de Creencias

Nivel Creencias. Parte uno.

Nivel Creencias. Parte dos.

Nivel Comportamientos. Parte uno. 

Nivel Comportamientos. Parte dos.

Nivel Comportamientos. Parte tres.

Nivel Entorno

Gestión de Emociones

Actos Linguísticos

Gestión del Tiempo

Competencias ICF. CIMIENTOS. Integración teórica y práctica de contenidos generales

 

Competencias ICF: Co-crear la relación

Competencias ICF: Comunicar con efectividad y Cultivar aprendizaje y conocimiento

Clínica de conversación. Integración teórica/práctico.

Presentación Trabajo Final.

 

 Presentación y exposición grupal.

 Validación práctica de conversación.

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